工伤认定书行政复议后被确认，有哪些注意事项

工伤认定复议已确认，单位若想再复议，需有新证据。依据《工伤保险条例》，复议需基于新事实或证据，若无新证据，结果通常不变。不及时处理可能导致员工权益受损，影响单位与员工关系。
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单位想再次复议工伤认定，常见方式有提交新证据或申请重新鉴定。选择时需确保有新的事实或证据支持，否则复议意义不大。若无新证据，可考虑与员工协商处理。
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单位再复议需谨慎。操作如下：1.梳理现有证据，寻找新证据；2.若有新证据，向复议机关提交复议申请；3.若无新证据，考虑与员工和解或接受原认定；4.全程保持沟通，确保双方权益得到妥善处理。