提交书面辞职通知书后怎么办

提交书面辞职通知书后，需等待用人单位回复并办理离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，提前一个月提交辞职通知书是常规要求，若用人单位存在未提供劳动保护等法定情形，可提前三日或立即辞职。不及时处理可能导致离职手续拖延，影响个人权益及新工作入职。
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提交辞职后等回复。1. 用人单位无异议，按约定时间办理离职，结清薪资等；2. 用人单位拒绝，可书面提出异议，要求说明理由；3. 存在法定辞职情形，立即或提前三日辞职，保留证据备查；4. 协商不成，考虑向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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提交辞职通知书后，常见处理方式为与用人单位协商离职事宜。选择处理方式时，应根据用人单位的反馈和自身情况决定，如用人单位同意，则按流程办理；如有争议，可考虑法律咨询或劳动仲裁等途径维护权益。