领导不让我回去上班，抑郁症休假后复工遭拒怎

您有权要求复工，单位拒绝需有正当理由。依据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，单位应提供防疫保护，无故拒绝复工可能面临劳动合同解除的风险，对您职业生涯造成不良影响。
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常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通，了解拒绝复工的具体原因，并表达复工意愿；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如与单位的沟通记录、拒绝复工的通知等；2.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据；3.等待仲裁机构受理并调解，若调解不成则进行仲裁裁决；4.根据仲裁结果，决定是否继续与单位协商或采取其他法律手段。