保安辞退有什么待遇

关于保安被辞退后的待遇，主要涉及到经济补偿金。该补偿金根据保安在公司的工作年限计算，每满一年应支付一个月的工资。如果未签订正规的劳动合同，保安还有权要求双倍工资。在协商无果的情况下，建议通过劳动仲裁的方式维护自身权益。
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保安被辞退后，可根据其在公司的服务年限和月工资来获取经济补偿金。若公司拒绝支付，可以寻求法律援助，提出劳动仲裁申请来维护自己的权益。