个人请人干活受伤了怎么赔偿

针对雇佣关系中个人请人干活受伤的情况，应根据双方过错来承担责任。受伤员工应首先进行住院治疗，并依据医院诊断及费用向雇主提出赔偿要求。依据相关法律规定，雇主可能需要承担一定的赔偿责任。请及时采取措施以确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工受伤后，可选择协商、调解或诉讼等方式解决。协商是一种快速便捷的方式，调解可借助第三方力量进行公正裁决，而诉讼则具有法律强制力。具体选择哪种方式，应结合双方意愿、争议大小及证据情况来综合考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个人请人干活受伤后，应依法要求赔偿。先明确责任划分，然后进行住院治疗并妥善保存相关证据。最后，向雇主提出索赔要求。若协商无法达成，可考虑调解或提起诉讼。在整个过程中，务必注意保留证据以维护自身合法权益。