公司拖欠薪资，没有老板联系方式怎么处理？

公司拖欠薪资且无法联系老板时，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致经济困难、信用受损。应及时采取措施维权。
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处理公司拖欠薪资的常见方式有：投诉劳动监察、申请劳动仲裁、直接起诉法院。选择时，应考虑证据充分性、拖欠金额及时间等因素，如证据确凿且拖欠金额大，可直接起诉；否则，可先投诉或仲裁。
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公司拖欠薪资处理：1.投诉劳动监察：携带工作证明、工资条等到当地人社局劳动监察部门投诉。2.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工作证明、工资条等，向当地劳动仲裁委员会提出申请。3.直接起诉：如有欠条，携带欠条、身份证等到法院起诉，要求支付拖欠工资。