社保超过3个月没交，现在可以补缴吗？

可以补缴，但需符合当地社保局规定。从法律角度看，社保缴纳是企业的法定义务，断缴后需尽快补缴以维护员工权益。若长时间未补缴，可能影响个人社保待遇，如医保报销、养老金领取等。若出现社保待遇受损现象，表明问题已比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，社保补缴的常见处理方式包括：向社保局申请补缴、与企业协商补缴、通过法律途径追缴。选择时，若企业愿意配合，可先尝试协商；若协商无果，可向社保局申请补缴，必要时可通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，社保补缴在不同情况下的具体操作如下：1.若因企业原因断缴，员工可要求企业尽快补缴，并提供相关证明材料。企业拒绝时，可向社保局投诉，由社保局责令企业补缴。2.若因个人原因断缴，需携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保局办理补缴手续，并按规定缴纳滞纳金。3.若企业与员工就补缴事宜存在争议，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。劳动仲裁结果出来后，企业仍不执行，员工可申请法院强制执行。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维权。