老板以个人名义雇佣的工人，解雇后有赔偿吗？

老板解雇未签合同工人需依法赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系存在，违法解雇需按法律规定赔偿，否则将面临法律诉讼和额外赔偿的风险。
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未签合同解雇需赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与老板协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解或仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。