工资已经拖欠一个月了，是否违法？

公司拖欠工资违法。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资侵犯了员工合法权益。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响恶劣。
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处理拖欠工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再选择正式法律途径，以确保权益得到保障。
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公司拖欠工资违法。操作如下：1.与公司沟通，要求支付拖欠工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和工资记录；3.如仍无解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。