试用期内咨询被单位辞退，工资是在离职当天结

试用期内被辞退，工资应在离职当天结算。依据《劳动合同法》等规定，试用期工资需离职时结清，若拖欠可投诉劳动局。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被长期拖欠。
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试用期被辞退工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与单位协商，若协商无果则向劳动局投诉，以确保工资按时结算。
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试用期被辞退工资需当天结算。具体操作：1.与单位沟通，要求离职当天结算工资；2.若单位拒绝，收集证据如合同、工作记录等；3.向劳动局投诉，并提交相关证据；4.等待劳动局处理，必要时可申请仲裁或诉讼。