公司拖欠员工工资老板跑路了,怎么办

公司拖欠工资且老板跑路，员工可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能导致员工权益受损，生活困难。建议立即采取行动。
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对公司拖欠工资老板跑路，常见处理方式有投诉劳动部门、申请劳动仲裁、起诉法院并申请强制执行。根据具体情况选择最适合的方式，如无法找到老板，则起诉法院并申请强制执行可能更为有效。
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公司拖欠工资老板跑路，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动部门投诉，寻求官方帮助；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁；4. 如老板失联，向法院起诉并申请强制执行，保障自身权益。